Versorgungsassistenz (m/d/d) im OP
unbefristet in Teilzeit (50%)
- Reutlingen
- Weitere medizinische Berufsfelder
- Berufserfahrene, Absolventen
- Teilzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im OP am Standort Reutlingen unbefristet in Teilzeit (50%).
Sie sind verantwortlich für:
- Unterstützung des OP-Teams in der täglichen Arbeit
- Bestell- und Einräumvorgänge sowie Materialversorgung innerhalb der OP-Abteilung
- Überprüfung der Lagerflächen auf Fehlermeldungen und Erfassungen des jeweiligen Bedarfs
- Optimierung der Bestände in Abstimmung mit den Funktionsbereichen
- Vor- und Nachbereitung der OP-Tische nach den Hygiene- und Fachabteilungsstandards
- Einhaltung der Hygienevorschriften
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Krankenhaus/Lager oder Logistik/Technik
- Erfahrung in der Logistik, bzw. der Materialversorgung ist wünschenswert
- Freundliches Auftreten sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme
Unser Angebot für Sie:
Vergütung nach EG 3 TVöD-AT
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 38.367,00 und 45.418,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Lass das steife Anschreiben stecken - zeig uns einfach, wer du bist! Werde Teil des Care-Club und gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesen.
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Muras, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer +49 7121 200-3951 gerne zur Verfügung.
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Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Telefon:
+49 7121 200-3787